Постройка в США LCD-завода Foxconn всё больше напоминает авантюру - «Новости сети»
Меню
Наши новости
Учебник CSS

Невозможно отучить людей изучать самые ненужные предметы.

Введение в CSS
Преимущества стилей
Добавления стилей
Типы носителей
Базовый синтаксис
Значения стилевых свойств
Селекторы тегов
Классы
CSS3

Надо знать обо всем понемножку, но все о немногом.

Идентификаторы
Контекстные селекторы
Соседние селекторы
Дочерние селекторы
Селекторы атрибутов
Универсальный селектор
Псевдоклассы
Псевдоэлементы

Кто умеет, тот делает. Кто не умеет, тот учит. Кто не умеет учить - становится деканом. (Т. Мартин)

Группирование
Наследование
Каскадирование
Валидация
Идентификаторы и классы
Написание эффективного кода

Самоучитель CSS

Вёрстка
Изображения
Текст
Цвет
Линии и рамки
Углы
Списки
Ссылки
Дизайны сайтов
Формы
Таблицы
CSS3
HTML5

Новости

Блог для вебмастеров
Новости мира Интернет
Сайтостроение
Ремонт и советы
Все новости

Справочник CSS

Справочник от А до Я
HTML, CSS, JavaScript

Афоризмы

Афоризмы о учёбе
Статьи об афоризмах
Все Афоризмы

Видео Уроки


Наш опрос



Наши новости

      
      
  • 24 марта 2016, 16:20
10-10-2018, 09:02
Постройка в США LCD-завода Foxconn всё больше напоминает авантюру - «Новости сети»
Рейтинг:


Многим специалистам сразу было ясно, что планы компании Foxconn построить в США первый завод для выпуска большеформатных LCD-панелей были авантюрным или конъюнктурным решением. На поверку так оно и оказалось. Вместо линий по обработке стеклянных подложек поколения 10.5G для выпуска широкоформатных панелей LCD диагональю свыше 65 дюймов предлагается запустить производство с подложками поколения 6G. Из таких подложек можно выпускать небольшие экраны для автомобильных панелей, для которых разница в себестоимости с выпущенными в Китае панелями будет не такая заметная. Сложнее решить вопрос с персоналом. Точнее, с заработной платой американских рабочих.


Согласно договорённости Foxconn с руководством штата Висконсин, компания должна набрать до 2023 года не менее 13 000 работников на новый завод и обеспечить им среднюю годовую зарплату в $52 000. В случае невыполнения этого обязательства, а также в том случае, если Foxconn инвестирует в завод менее $10 млрд, штат откажется предоставлять компании налоговые льготы и другие субсидии в размере около $4 млрд. По сумме общих инвестиций Foxconn без особенных проблем выдержит это условие, но что с «дорогими» американскими рабочими?


Сообщается, что Foxconn планирует создать новый завод в США с высочайшим уровнем автоматизации. Это позволит изменить пропорции сотрудников от 75/25 % в соотношении сборщиков на конвейере к техническому и инженерному персоналу к 10/90 %. Тем самым компания увеличит численность инженерного состава до беспрецедентного уровня. В обычных условиях автоматизации конвейеров в этом не было бы ничего удивительного, если бы не обязательство Foxconn взять на работу на завод в заштатный городок 13 000 специалистов. Определённая часть инженеров найдёт работу в исследовательском центре, который будет возведён рядом с заводом, но куда она пристроит остальной технический персонал остаётся загадкой.


Между тем в ближайшие дни и затем в течение месяца компания начнёт серию мероприятий по найму работников на будущее производство. Так, ярмарки вакансий пройдут 13, 21, 24 и 27 октября, а также 2 ноября. Похоже, работа обещает быть «не бей лежачего».
Цитирование статьи, картинки - фото скриншот - Rambler News Service.
Иллюстрация к статье - Яндекс. Картинки.
Есть вопросы. Напишите нам.
Общие правила  поведения на сайте.

Многим специалистам сразу было ясно, что планы компании Foxconn построить в США первый завод для выпуска большеформатных LCD-панелей были авантюрным или конъюнктурным решением. На поверку так оно и оказалось. Вместо линий по обработке стеклянных подложек поколения 10.5G для выпуска широкоформатных панелей LCD диагональю свыше 65 дюймов предлагается запустить производство с подложками поколения 6G. Из таких подложек можно выпускать небольшие экраны для автомобильных панелей, для которых разница в себестоимости с выпущенными в Китае панелями будет не такая заметная. Сложнее решить вопрос с персоналом. Точнее, с заработной платой американских рабочих. Согласно договорённости Foxconn с руководством штата Висконсин, компания должна набрать до 2023 года не менее 13 000 работников на новый завод и обеспечить им среднюю годовую зарплату в $52 000. В случае невыполнения этого обязательства, а также в том случае, если Foxconn инвестирует в завод менее $10 млрд, штат откажется предоставлять компании налоговые льготы и другие субсидии в размере около $4 млрд. По сумме общих инвестиций Foxconn без особенных проблем выдержит это условие, но что с «дорогими» американскими рабочими? Сообщается, что Foxconn планирует создать новый завод в США с высочайшим уровнем автоматизации. Это позволит изменить пропорции сотрудников от 75/25 % в соотношении сборщиков на конвейере к техническому и инженерному персоналу к 10/90 %. Тем самым компания увеличит численность инженерного состава до беспрецедентного уровня. В обычных условиях автоматизации конвейеров в этом не было бы ничего удивительного, если бы не обязательство Foxconn взять на работу на завод в заштатный городок 13 000 специалистов. Определённая часть инженеров найдёт работу в исследовательском центре, который будет возведён рядом с заводом, но куда она пристроит остальной технический персонал остаётся загадкой. Между тем в ближайшие дни и затем в течение месяца компания начнёт серию мероприятий по найму работников на будущее производство. Так, ярмарки вакансий пройдут 13, 21, 24 и 27 октября, а также 2 ноября. Похоже, работа обещает быть «не бей лежачего».
Просмотров: 779
Комментариев: 0:   10-10-2018, 09:02
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

 
Еще новости по теме:



Другие новости по теме: