•
Если человек ощущает свое участие в жизни общества, он создает не только материальные ценности для людей - он создает и самого себя. Из работы, в которой ярко выражен дух гражданственности, начинается истинное самовоспитание.
Афоризмы
•
Поистине, подобно солнцу, люблю я жизнь и все глубокие моря. И вот что называю я познанием: чтобы все глубокое поднялось на высоту мою!
Афоризмы
•
- «Оставайтесь голодными. Оставайтесь безрассудными». И я всегда желал себе этого. И теперь, когда вы заканчиваете институт и начинаете заново, я желаю этого вам.
Афоризмы
•
Воспитание личности - это воспитание такого стойкого морального начала, благодаря которому человек сам становится источником благотворного влияния на других, сам воспитывается и в процессе самовоспитания еще более утверждает в себе собственное моральное начало.
Афоризмы
Сегодня
• Кто много знает, с того много и спрашивается.
• Не учись до старости, а учись до смерти.
• Без терпенья нет ученья.
• Знание лучше богатства.
• Учи показом, а не рассказом.
• Не для знания, а для экзамена.
• Знание — сила.
• Без муки нет и науки.
• Всему учен, только не изловчен.
• Велико ли перо, а большие книги пишет.
• Перо пишет, а ум водит.
• Не бойся, когда не знаешь: страшно, когда знать не хочется.
• Учение — путь к умению.
• Много ученых, мало смышленных.
• Наука учит только умного.
• Учи других — и сам поймешь.
• На все руки, кроме науки.
• Наукой люди кормятся.
• Писать — не языком чесать.
• От учителя наука.
• И медведя плясать учат.
• Не пером пишут — умом.
• Мудрым ни кто не родился, а научился.
• Корень учения горек, да плод его сладок.
Меню
Наши новости
Учебник CSS
Невозможно отучить людей изучать самые ненужные предметы.
В пятницу в пресс-центре Samsung Electronics в Сеуле руководитель одного из производственных подразделений компании Ким Ки Нам (Kim Ki-nam) принёс публичные извинения пострадавшим от вредных условий труда работникам компании и их семьям. Компания также установила правила выдачи компенсаций заболевшим на медицинские нужды. На то, чтобы заставить Samsung извиниться и установить выплаты, ушло 11 лет борьбы с юристами производителя.
До 2007 года расходы на лечение и компенсации в случае смерти работников полупроводниковых заводов Samsung и предприятий по выпуску LCD-панелей носили несистематический и даже приватный характер. Против этой практики 11 лет назад взбунтовался отец умершей от лейкемии девушки Хван Ю Ми (Hwang Yu-mi). Дискуссия стала публичной, и Хван Сан Ки (Hwang Sang-ki) создал организацию Supporters for the Health and Rights of People in the Semiconductor Industry (SHARPS) для поддержки пострадавших от вредных условий труда работников полупроводниковой отрасли.
Информация размещенная на сайте - «hs-design.ru»
Организация SHARPS добилась своего — Samsung признала проблему и начала выплачивать компенсации. Выплатами и расследованием страховых случаев будет заниматься юридическая компания Jipyong. В пятницу все три стороны подписали договор о взаимопонимании (см. фото выше). Выплаты будут назначаться заболевшим бывшим и действующим работникам Samsung Electronics, которые хотя бы год проработали на заводах компании с 17 мая 1984 года. Завершение выплат намечено на 31 октября 2028 года, но они могут быть продолжены в случае изменения каких-либо условий. В Samsung утверждают, что на заводах компании условия труда за это время значительно улучшены.
Для заболевших лейкемией работников предусмотрена выплата до 150 млн вон ($133 тыс.). Для случаев в виде опухоли мозга и множественной меланомы компенсация составит до 135 млн вон. Это пример того, что можно сделать в том случае, когда кажется, что потерял в этой жизни самое дорогое — ребёнка. Хван Сан Ки сделал всё, чтобы спасти других.
В пятницу в пресс-центре Samsung Electronics в Сеуле руководитель одного из производственных подразделений компании Ким Ки Нам (Kim Ki-nam) принёс публичные извинения пострадавшим от вредных условий труда работникам компании и их семьям. Компания также установила правила выдачи компенсаций заболевшим на медицинские нужды. На то, чтобы заставить Samsung извиниться и установить выплаты, ушло 11 лет борьбы с юристами производителя. До 2007 года расходы на лечение и компенсации в случае смерти работников полупроводниковых заводов Samsung и предприятий по выпуску LCD-панелей носили несистематический и даже приватный характер. Против этой практики 11 лет назад взбунтовался отец умершей от лейкемии девушки Хван Ю Ми (Hwang Yu-mi). Дискуссия стала публичной, и Хван Сан Ки (Hwang Sang-ki) создал организацию Supporters for the Health and Rights of People in the Semiconductor Industry (SHARPS) для поддержки пострадавших от вредных условий труда работников полупроводниковой отрасли. Информация размещенная на сайте - «hs-design.ru» Организация SHARPS добилась своего — Samsung признала проблему и начала выплачивать компенсации. Выплатами и расследованием страховых случаев будет заниматься юридическая компания Jipyong. В пятницу все три стороны подписали договор о взаимопонимании (см. фото выше). Выплаты будут назначаться заболевшим бывшим и действующим работникам Samsung Electronics, которые хотя бы год проработали на заводах компании с 17 мая 1984 года. Завершение выплат намечено на 31 октября 2028 года, но они могут быть продолжены в случае изменения каких-либо условий. В Samsung утверждают, что на заводах компании условия труда за это время значительно улучшены. Для заболевших лейкемией работников предусмотрена выплата до 150 млн вон ($133 тыс.). Для случаев в виде опухоли мозга и множественной меланомы компенсация составит до 135 млн вон. Это пример того, что можно сделать в том случае, когда кажется, что потерял в этой жизни самое дорогое — ребёнка. Хван Сан Ки сделал всё, чтобы спасти других.