•
Если человек ощущает свое участие в жизни общества, он создает не только материальные ценности для людей - он создает и самого себя. Из работы, в которой ярко выражен дух гражданственности, начинается истинное самовоспитание.
Афоризмы
•
Поистине, подобно солнцу, люблю я жизнь и все глубокие моря. И вот что называю я познанием: чтобы все глубокое поднялось на высоту мою!
Афоризмы
•
- «Оставайтесь голодными. Оставайтесь безрассудными». И я всегда желал себе этого. И теперь, когда вы заканчиваете институт и начинаете заново, я желаю этого вам.
Афоризмы
•
Воспитание личности - это воспитание такого стойкого морального начала, благодаря которому человек сам становится источником благотворного влияния на других, сам воспитывается и в процессе самовоспитания еще более утверждает в себе собственное моральное начало.
Афоризмы
Сегодня
• Кто много знает, с того много и спрашивается.
• Не учись до старости, а учись до смерти.
• Без терпенья нет ученья.
• Знание лучше богатства.
• Учи показом, а не рассказом.
• Не для знания, а для экзамена.
• Знание — сила.
• Без муки нет и науки.
• Всему учен, только не изловчен.
• Велико ли перо, а большие книги пишет.
• Перо пишет, а ум водит.
• Не бойся, когда не знаешь: страшно, когда знать не хочется.
• Учение — путь к умению.
• Много ученых, мало смышленных.
• Наука учит только умного.
• Учи других — и сам поймешь.
• На все руки, кроме науки.
• Наукой люди кормятся.
• Писать — не языком чесать.
• От учителя наука.
• И медведя плясать учат.
• Не пером пишут — умом.
• Мудрым ни кто не родился, а научился.
• Корень учения горек, да плод его сладок.
Меню
Наши новости
Учебник CSS
Невозможно отучить людей изучать самые ненужные предметы.
Поскольку в Китае значительно снизились темпы заражения коронавирусом, правительство постепенно снимает ограничения и заводы вновь открываются, а люди возвращаются на работу. Однако опасность второй волны пандемии остаётся, и на предприятиях применяют жёсткие меры с целью предохранения от повторного распространения коронавируса.
Информация размещенная на сайте - «hs-design.ru»
Чтобы предотвратить вторую волну пандемии, Государственный Совет КНР рекомендовал работодателям требовать от рабочих обязательное ношение защитных масок, а также ежедневно измерять их температуру.
Как сообщает The Washington Post, некоторые компании, включая Foxconn Technology Group, которая осуществляет сборку iPhone, пошли значительно дальше, чтобы обеспечить защиту своих работников. Foxconn не ограничивается ежедневной проверкой температуры. Компания также периодически контролирует температуру рабочих с помощью инфракрасной видеокамеры, что позволяет выявить ранние признаки заболевания.
В заводских кафетериях столы разделены высокими непрозрачными перегородками. Каждое место также наделено QR-кодом для сканирования работниками, чтобы компания могла отслеживать, где они были. Рабочие организованы в группы по 20 человек, которые вместе едят, работают и живут в одном общежитии. В общежитии у работников также есть специальное место, где они могут оставить пальто или куртку и сумки для дезинфекции.
Foxconn сообщила The Washington Post, что при необходимости она также применяет NAT-тесты и рентгенографию грудной клетки работников. А на некоторых вновь открытых заводах в Китае в настоящее время рабочим не позволяют покидать территорию.
Поскольку в Китае значительно снизились темпы заражения коронавирусом, правительство постепенно снимает ограничения и заводы вновь открываются, а люди возвращаются на работу. Однако опасность второй волны пандемии остаётся, и на предприятиях применяют жёсткие меры с целью предохранения от повторного распространения коронавируса. Информация размещенная на сайте - «hs-design.ru» Чтобы предотвратить вторую волну пандемии, Государственный Совет КНР рекомендовал работодателям требовать от рабочих обязательное ношение защитных масок, а также ежедневно измерять их температуру. Как сообщает The Washington Post, некоторые компании, включая Foxconn Technology Group, которая осуществляет сборку iPhone, пошли значительно дальше, чтобы обеспечить защиту своих работников. Foxconn не ограничивается ежедневной проверкой температуры. Компания также периодически контролирует температуру рабочих с помощью инфракрасной видеокамеры, что позволяет выявить ранние признаки заболевания. В заводских кафетериях столы разделены высокими непрозрачными перегородками. Каждое место также наделено QR-кодом для сканирования работниками, чтобы компания могла отслеживать, где они были. Рабочие организованы в группы по 20 человек, которые вместе едят, работают и живут в одном общежитии. В общежитии у работников также есть специальное место, где они могут оставить пальто или куртку и сумки для дезинфекции. Foxconn сообщила The Washington Post, что при необходимости она также применяет NAT-тесты и рентгенографию грудной клетки работников. А на некоторых вновь открытых заводах в Китае в настоящее время рабочим не позволяют покидать территорию.