Невозможно отучить людей изучать самые ненужные предметы.
Введение в CSS
Преимущества стилей
Добавления стилей
Типы носителей
Базовый синтаксис
Значения стилевых свойств
Селекторы тегов
Классы
CSS3
Надо знать обо всем понемножку, но все о немногом.
Идентификаторы
Контекстные селекторы
Соседние селекторы
Дочерние селекторы
Селекторы атрибутов
Универсальный селектор
Псевдоклассы
Псевдоэлементы
Кто умеет, тот делает. Кто не умеет, тот учит. Кто не умеет учить - становится деканом. (Т. Мартин)
Группирование
Наследование
Каскадирование
Валидация
Идентификаторы и классы
Написание эффективного кода
Вёрстка
Изображения
Текст
Цвет
Линии и рамки
Углы
Списки
Ссылки
Дизайны сайтов
Формы
Таблицы
CSS3
HTML5
Блог для вебмастеров
Новости мира Интернет
Сайтостроение
Ремонт и советы
Все новости
Справочник от А до Я
HTML, CSS, JavaScript
Афоризмы о учёбе
Статьи об афоризмах
Все Афоризмы
Помогли мы вам |
Группа компаний «БелХард» рассматривает возможность перевода части сотрудников на удаленный режим работы из-за коронавируса. Эту информацию генеральный директор «БелХард» Игорь Мамоненко сообщил dev.by, а также подтвердил 42.TUT.BY.
Игорь Мамоненко поделился с dev.by копией соответствующего приказа, где говорилось следующее: «С целью максимально снизить риск для сотрудников ЗАО „БелХард Групп“ (далее — Общество) возможного заражения и распространения инфекционных заболеваний приказываю:
Хотя в Сети решили, что Belhard официально переводит своих сотрудников на работу из дома, на деле организация пока только рассматривает возможность такого шага. Руководству предстоит выяснить, какое количество сотрудников можно перевести на «удаленку» и что для этого нужно.
— Возможно, это будет 5%, возможно, 10% или 15% [сотрудников]. Пока не знаем, сколько, изучаем этот вопрос, это зависит от отдела, его специфики, заказчиков. Это на усмотрение начальников отдела, — пояснил Игорь Мамоненко 42.TUT.BY. — В первом пункте написано: «рассмотреть возможность». Мы просто опрашиваем, какие сотрудники и какое количество могло бы, допустим, не выходить на работу. Что в таком случае нужно поменять с точки зрения техники, какие следует принять организационные меры, изменить ли бизнес-процессы. Мы не хотим быть паникерами, это просто страховка.
|
|