Пользователь GitHub Филип Джеймс создал сайт Staying Home Club, где собрал компании и учебные учреждения США, которые «остались дома из-за COVID-19». 42.TUT.BY также опросил минские офисы IT-компаний с количеством работников более 200 человек и составил свой список, кто решил отправить часть сотрудников на «удаленку». Мы попросили сообщить, какие меры предприняли компании: перевели часть сотрудников на удаленную работу приказом, оставили это на усмотрение начальников отделов, разрешили работать из дома «в индивидуальном порядке» или иное. Конечно, организация не может на 100% уйти на работу из дома: допустим, руководство или бухгалтерия должны присутствовать в офисе для выполнения своих обязанностей. Что получилось, мы поместили в эту таблицу. Название компании Что было предпринято EPAM До 90% сотрудников могут начать работать удаленно. Wargaming Работать удаленно разрешили тем, чьи рабочие задачи это позволяют. По каждому отделу вопрос организации работы принимается индивидуально. Exadel Сотрудникам разрешено работать из дома, но есть и те, кто по-прежнему приходит в офис. Belhard Удаленно работают юристы, а также три команды программистов из восьми. IBA Group «В теории» сотрудники могут работать из дома, но пока их не переводили. ItechArt В течение двух ближайших недель компания будет отправлять определенные проектные команды работать из дома. SoftClub В компании применяется «индивидуальный подход». Synesis Часть сотрудников работает не из офиса. LeverX Перевод сотрудников на «удаленку» производится по усмотрению начальников отделов. Andersen Большинство сотрудников работают на «удаленке», в офисе остались только те, кому это удобнее. SaM Solutions Максимально возможное количество людей постараются перевести на удаленный режим работы уже с завтрашнего дня, также временно приостанавливается наем сотрудников (те, кого уже пригласили, могут спокойно начать работать). «Яндекс» Сотрудникам рекомендовано работать удаленно, причем никаких документов не требуется, достаточно просто предупредить своего руководителя. Рекомендация работать из дома пока распространяется на эту неделю. А1 В компании внедрен гибкий рабочий график с возможностью дистанционной работы. МТС В компании могут обеспечить возможность дистанционной работы, и эта практика частично применяется. При ухудшении самочувствия сотрудник может согласовать с руководителем эту возможность. Он также обязательно должен обратиться к врачу. ID Finance С завтрашнего дня сотрудники по желанию могут работать из дома. Gismart С завтрашнего дня из дома смогут работать все желающие. Офис продолжит работу в штатном режиме, однако будут усилены превентивные меры. В частности, приглашенный компанией врач станет ежедневно делать обход офиса. Доступ посторонних людей в офис будет прекращен, все собеседования перенесены в онлайн-формат. Командировки и запланированные мероприятия отменены. «Системные технологии» Работников массово не переводят. Если сотрудник чувствует себя заболевшим, то по согласованию с руководителем он может поработать несколько дней из дома.