•
Если человек ощущает свое участие в жизни общества, он создает не только материальные ценности для людей - он создает и самого себя. Из работы, в которой ярко выражен дух гражданственности, начинается истинное самовоспитание.
Афоризмы
•
Поистине, подобно солнцу, люблю я жизнь и все глубокие моря. И вот что называю я познанием: чтобы все глубокое поднялось на высоту мою!
Афоризмы
•
- «Оставайтесь голодными. Оставайтесь безрассудными». И я всегда желал себе этого. И теперь, когда вы заканчиваете институт и начинаете заново, я желаю этого вам.
Афоризмы
•
Воспитание личности - это воспитание такого стойкого морального начала, благодаря которому человек сам становится источником благотворного влияния на других, сам воспитывается и в процессе самовоспитания еще более утверждает в себе собственное моральное начало.
Афоризмы
Сегодня
• Кто много знает, с того много и спрашивается.
• Не учись до старости, а учись до смерти.
• Без терпенья нет ученья.
• Знание лучше богатства.
• Учи показом, а не рассказом.
• Не для знания, а для экзамена.
• Знание — сила.
• Без муки нет и науки.
• Всему учен, только не изловчен.
• Велико ли перо, а большие книги пишет.
• Перо пишет, а ум водит.
• Не бойся, когда не знаешь: страшно, когда знать не хочется.
• Учение — путь к умению.
• Много ученых, мало смышленных.
• Наука учит только умного.
• Учи других — и сам поймешь.
• На все руки, кроме науки.
• Наукой люди кормятся.
• Писать — не языком чесать.
• От учителя наука.
• И медведя плясать учат.
• Не пером пишут — умом.
• Мудрым ни кто не родился, а научился.
• Корень учения горек, да плод его сладок.
Меню
Наши новости
Учебник CSS
Невозможно отучить людей изучать самые ненужные предметы.
Более 90 млн работающих людей по всей Европе (около 40 % от общего числа трудоспособного населения) в течение следующих десяти лет будут вынуждены освоить новые навыки, чтобы не потерять свои рабочие места. К такому выводу пришли аналитики из компании McKinsey, по мнению которых, продолжающийся процесс повсеместной автоматизации ставит под угрозу 51 млн рабочих мест в регионе.
Авторы исследования считают, что практически всему трудоспособному населению Европы предстоит столкнуться с некоторыми изменениями из-за непрерывного развития технологий и их проникновения во все сферы деятельности человека. Однако повсеместная автоматизация не означает, что миллионы людей непременно останутся без работы, поскольку рост занятости в других секторах в значительной степени компенсирует общую потерю рабочих мест.
также отмечает, что к 2030 году в Европе образуется дефицит кадров, поскольку в регионе может быть недостаточно квалифицированных работников, способных занять места, которые появятся в результате развития технологий. Это особенно актуально для мегаполисов, таких как Лондон или Париж, где будет сосредоточено большое количество вакансий, но слишком мало жителей будут соответствовать требованиям работодателей.
Аналитики отмечают, что повышение квалификации и переподготовка сотрудников в ближайшие годы станут очень важны для многих предприятий в разных отраслевых направлениях. Развитие этой тенденции становится более быстрым из-за пандемии коронавируса. считает, что наибольшему риску автоматизации подвергаются рабочие, являющиеся самыми уязвимыми перед коронавирусной инфекцией. Речь идёт, в первую очередь, о сферах продаж и обслуживания клиентов, предоставления услуг общественного питания и др.
Более 90 млн работающих людей по всей Европе (около 40 % от общего числа трудоспособного населения) в течение следующих десяти лет будут вынуждены освоить новые навыки, чтобы не потерять свои рабочие места. К такому выводу пришли аналитики из компании McKinsey, по мнению которых, продолжающийся процесс повсеместной автоматизации ставит под угрозу 51 млн рабочих мест в регионе. Авторы исследования считают, что практически всему трудоспособному населению Европы предстоит столкнуться с некоторыми изменениями из-за непрерывного развития технологий и их проникновения во все сферы деятельности человека. Однако повсеместная автоматизация не означает, что миллионы людей непременно останутся без работы, поскольку рост занятости в других секторах в значительной степени компенсирует общую потерю рабочих мест. также отмечает, что к 2030 году в Европе образуется дефицит кадров, поскольку в регионе может быть недостаточно квалифицированных работников, способных занять места, которые появятся в результате развития технологий. Это особенно актуально для мегаполисов, таких как Лондон или Париж, где будет сосредоточено большое количество вакансий, но слишком мало жителей будут соответствовать требованиям работодателей. Аналитики отмечают, что повышение квалификации и переподготовка сотрудников в ближайшие годы станут очень важны для многих предприятий в разных отраслевых направлениях. Развитие этой тенденции становится более быстрым из-за пандемии коронавируса. считает, что наибольшему риску автоматизации подвергаются рабочие, являющиеся самыми уязвимыми перед коронавирусной инфекцией. Речь идёт, в первую очередь, о сферах продаж и обслуживания клиентов, предоставления услуг общественного питания и др.